W tegorocznym Przewodniku „Pracodawcy 2016/2017” oferty pracy, staży i praktyk zamieściła rekordowa liczba firm – blisko 180. To aż o 50 więcej, niż w ubiegłym roku. Eksperci Pracuj.pl twierdzą, że to kolejny sygnał tego, że rynek pracy jest zainteresowany młodymi ludźmi. Wynik ten świadczy także o zmianie świadomości pracodawców chcących inwestować w młodą kadrę.
Dziś studia to nie tylko czas nauki i zdobywania wiedzy, ale przede wszystkim pierwszych doświadczeń zawodowych. Jak wynika z danych Pracuj.pl, aż 88% młodych ludzi zadeklarowało, że w czasie studiów uczestniczyli w programie praktyk bądź staży. Ofert na rynku jest coraz więcej – w samym tylko III kwartale 2016 pracodawcy na portalu Pracuj.pl skierowali do młodych ludzi ponad 2000 ofert praktyk i staży. Oczywiście, sytuacja wciąż nie jest idealna – stopa bezrobocia wśród osób w przedziale wiekowym 15-24 lata w II kwartale 2016 roku wyniosła 17%,. Patrząc na obecną sytuację na rynku pracy warto także pamiętać, że odbycie praktyk bądź stażu może stanowić dodatkowy atut przy późniejszym szukaniu pracy, które wciąż stanowi wyzwanie dla absolwentów studiów wyższych.
Rynek pracy staje się coraz bardziej przyjazny młodym – jeszcze studiującym lub świeżo upieczonym absolwentom. Z roku na rok coraz większa liczba pracodawców zwraca uwagę na potencjał drzemiący w pracownikach o małym doświadczeniu, ale z dużym zapałem i chętnych podejmować wyzwania. – mówi Iga Pazio, redaktor naczelna Przewodnika „Pracodawcy 2016/2017”
Karolina Brola
Dodaj komentarz